Was kostet eine betriebliche Krankenversicherung?
Ein verlässlicher Gesundheitsbenefit beginnt mit planbaren Beiträgen. AXA FlexMed easy Premium bietet fünf Budgetstufen; hier finden Arbeitgeber die veröffentlichten Richtwerte, konkrete Rechenbeispiele und einen interaktiven Rechner.
Was kostet die bKV für Ihr Unternehmen?
Ermitteln Sie einen unverbindlichen Richtwert auf Basis der veröffentlichten Monatsbeiträge für AXA FlexMed easy Premium.
Unverbindliche Modellrechnung nach veröffentlichten AXA-Beiträgen (Produktunterlagen 2025). Abweichungen, Mindestgrößen und aktuelle Tarifstände vor Antragstellung prüfen.
Monatliche und jährliche Kosten nach Teamgröße
Die Beispiele zeigen reine Tarifbeiträge ohne zusätzliche Bausteine, Lohnnebenkosten oder Steuereffekte. Jahresbeitrag = Monatsbeitrag × 12.
| Versicherte Mitarbeitende | Jahresbudget je Person | Monatsbeitrag gesamt | Jahresbeitrag gesamt |
|---|---|---|---|
| 5 | 600 € | 121,50 € | 1.458,00 € |
| 10 | 600 € | 243,00 € | 2.916,00 € |
| 20 | 900 € | 617,20 € | 7.406,40 € |
| 50 | 1.200 € | 1.959,00 € | 23.508,00 € |
| 100 | 1.500 € | 4.633,00 € | 55.596,00 € |
Veröffentlichter Beitragsstand: AXA-Produktunterlagen 2025. Keine verbindliche Beitragszusage für einen neuen Vertrag. Für 5–9 Mitarbeitende ist die Budgetstufe 300 € nicht vorgesehen.
Kann die bKV steuerfrei sein?
Unter den entsprechenden lohnsteuerlichen Voraussetzungen können arbeitgeberfinanzierte bKV-Beiträge als Sachbezug behandelt werden. Die monatliche 50-€-Sachbezugsfreigrenze gilt für die Summe aller maßgeblichen Sachbezüge eines Beschäftigten – nicht als zusätzlicher exklusiver bKV-Freibetrag.
Die konkrete Einordnung hängt von der Gestaltung des Gruppenvertrags, weiteren Sachbezügen und der Entgeltabrechnung ab. Steuerfreiheit und Sozialversicherungsfreiheit sind gesondert zu prüfen.
Steuerliche und organisatorische Einführung erläutert →Praxisbeispiel 2026
Bei 1.500 € AXA-Gesundheitsbudget beträgt der veröffentlichte Monatsbeitrag 46,33 € je Person. Sind die Voraussetzungen für Sachlohn erfüllt und fallen keine weiteren zu berücksichtigenden Sachbezüge an, kann der Wert innerhalb der 50-€-Freigrenze liegen.
Mit einem weiteren relevanten Sachbezug von 10 € wäre die Freigrenze hingegen überschritten. Dann ist der gesamte maßgebliche Sachbezug steuerlich zu betrachten, nicht nur der Differenzbetrag.
Kein steuerliches Gutachten. Lohnbüro beziehungsweise Steuerkanzlei einbeziehen.
Die wichtigsten Fragen zu bKV-Kosten
Wie viel kostet AXA FlexMed easy Premium pro Mitarbeiter?
Je nach Jahresbudget nennt AXA monatliche Richtwerte von 13,59 € (300 € Budget) bis 46,33 € (1.500 € Budget). Für 5–9 versicherbare Mitarbeitende sind Budgetstufen ab 600 € vorgesehen.
Ist ein Gesundheitsbudget von 1.500 € ein Beitrag von 1.500 €?
Nein. Das Gesundheitsbudget ist die jährliche tarifliche Leistungsobergrenze je Person; der Arbeitgeber bezahlt dafür den festgelegten Versicherungsbeitrag, zum Beispiel laut AXA-Unterlage 46,33 € monatlich pro Mitarbeitendem.
Kommt zum Beitrag noch eine Steuerbelastung?
Das hängt von der steuerlichen Qualifikation, anderen Sachbezügen und der Lohnabrechnung ab. Der Rechner zeigt ausdrücklich nur Versicherungsbeiträge.
Verbindliche Kosten für Ihre Belegschaft anfordern.
Wir prüfen Teamgröße, Tarifstufe, gewünschte Zusatzbausteine, aktuelle Beiträge und mögliche Abschlusswege gemeinsam mit Ihnen.